La estructura organizacional son todas aquellas bases que una organización sigue para conformarse.
las
relaciones organizacionales tienen en cuenta criterios de departamentalización;
relaciones de poder, expresadas en la autoridad de los jefes y manifiestas en
la centralización y descentralización de las decisiones y normalización de las
actividades a través de la formalización de la estructura (organigrama), la definición
de procesos y procedimientos y el establecimiento de procesos de coordinación y
comunicación. (Alberto. E. Gomez Torres)En clase estuvimos hablando de estos conceptos en pro de conocer como se organizan las firmas hoy en día, y así ser capaces de encontrar problemas en las estructuras organizaciones de las empresas y también poder establecer estas estructuras en la hora de creación de estas.
Actividades próxima clase: exposiciones de 20 minutos sobre libro de Eduardo Bueno, ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS: Estructura, procesos y modelos.
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